Авито и Правительство Мурманской области подписали соглашение о сотрудничестве в нескольких сферах
06:15
Вахта Победы: В условиях Крайнего севера якутяне выращивали овощи в годы ВОВ
05:00
Угрозу взрывов нашли на 60 автозаправках на Ставрополье
28 марта, 19:34
В Пятигорске ремонтируют фасад здания администрации
28 марта, 18:01
Концепция "Ставрополь - город без окраин" дала сбой
28 марта, 17:04
33 школы отправят на дистанционку из-за отключения воды в Ставрополе
28 марта, 16:32
Борис Корчевников передал поклон Ставрополью в проекте Stavropol.Media
28 марта, 16:25
Депутатов Госдумы обяжут встречаться с избирателями не реже раза в месяц
28 марта, 15:35
Депутатов Госдумы обяжут встречаться с избирателями не реже раза в месяц
28 марта, 15:35
Подпускал вплотную и бил наверняка: как пулеметчик Клименко из Зимы противостоял фашистам
28 марта, 15:27
Из-за голубиного помета встал капремонт на Ставрополье
28 марта, 15:20
Бывшего главу сельсовета Кировского округа отправили на 2 года в колонию
28 марта, 15:03
Данных о пострадавших от землетрясения в Бангкоке ставропольцах нет — турагент
28 марта, 14:06
Из-за вспышки бруцеллеза ввели карантин в Нефтекумском округе
28 марта, 13:39
Маршрут №15 по просьбам горожан продлили до школы №55 в Ставрополе
28 марта, 12:53

Россиянам рассказали, как получить девять дней отдыха в мае

Три дня отпуска — девять дней отдыха: лайфхак для майских праздников
Многие россияне предпочитают брать отпуск в мае Мария Смитюк, ИА PrimaMedia
Многие россияне предпочитают брать отпуск в мае
Фото: Мария Смитюк, ИА PrimaMedia
Нашли опечатку?
Ctrl+Enter

Россияне могут продлить майские праздники до девяти дней, если грамотно воспользуются своими временем отпуска. Об этом рассказал депутат Госдумы Сергей Гаврилов. По его словам, для этого достаточно взять три дня отпуска в конце апреля.

Гаврилов подчеркнул, что такой подход полностью соответствует трудовому законодательству и позволяет продлить отдых без ущерба для общего количества отпускных дней. 

"В 2025 году 1 и 2 мая являются официальными нерабочими праздничными днями, а если учитывать также выходные 26 и 27 апреля, то именно при оформлении отпуска с 28 по 30 апреля можно получить девятидневный период отдыха, использовав всего три апрельских дня из положенного ежегодного отпуска", — сказал он.

Депутат напомнил, что согласно Трудовому кодексу, график отпусков утверждается работодателем не позднее чем за две недели до начала нового года. Это означает, что заявление на отпуск в конце апреля нужно подать заранее, чтобы оно было согласовано с интересами работодателя и производственным процессом.

Кроме того, выбор конца апреля для отпуска может быть выгодным с финансовой точки зрения. Размер отпускных выплат рассчитывается исходя из среднего заработка за последние 12 месяцев, поэтому такой отпуск может оказаться достаточно прибыльным.

Майские праздники традиционно являются одним из самых популярных периодов для отдыха в России. Многие россияне используют это время для поездок за границу или внутри страны, а также для отдыха на дачах и в загородных домах.

В 2025 году, как и в предыдущие годы, первое и второе мая будут официальными нерабочими днями. Если добавить к ним выходные дни и правильно спланировать отпуск, можно получить длительный период отдыха.

Это особенно актуально для тех, кто хочет провести время с семьей или отправиться в путешествие.

Однако при планировании отпуска важно учитывать не только свои пожелания, но и интересы работодателя. В некоторых отраслях, таких как здравоохранение, транспорт или производство, одновременный уход нескольких сотрудников в отпуск может создать сложности для рабочего процесса.

Поэтому рекомендуется заранее обсудить свои планы с руководством и убедиться, что они не нарушают производственный графи, передает слова депутата РИА "Новости".

Кроме того, стоит учесть, что отпускные выплаты рассчитываются на основе среднего заработка. Поэтому чем выше ваша зарплата, тем больше будут выплаты. Это делает отпуск в конце апреля особенно привлекательным для тех, кто хочет не только отдохнуть, но и получить дополнительный доход.

231617
32
24