16 апреля 2023. Казахстан, Беларусь, Грузия и даже ОАЭ: жителей Ставрополья стали чаще приглашать на иностранные вакансии. Так, с января по март приглашения на иностранные вакансии получили 95,3 тысячи резюме, которые размещали соискателями из России. Это на 52% больше, чем за аналогичный период прошлого года, передает ИА Stavropol.Media со ссылкой на hh.ru (12+).
Отметим, что речь идет именно о стране, указанной в вакансии, при этом сама компания-работодатель может быть как иностранной, так и российской, — подчеркнули сотрудники платформы.
Приглашения на нероссийские вакансии в первом квартале года получили в том числе почти 800 резюме, созданных соискателями из Ставропольского края. Чаще всего это были вакансии из следующих стран:
В целом интерес к российским соискателям наиболее заметно вырос в таких странах, как Индонезия (год назад было зафиксировано всего четыре приглашения, в начале 2023 — уже 170), Сербия (с 51 приглашения до 428), Мексика (с 11 до 63), ОАЭ (с 438 до 2,2 тысяч), Турция (с 959 до 4,6 тысяч), Кыргызстан (с 1,2 до 4,7 тысяч) и США (с 1,1 до 4,3 тысяч). Также можно выделить Грецию, Марокко, Египет, Люксембург, Вьетнам, Словению, Венгрию и Португалию: на вакансии в этих странах ранее либо вообще не приглашали россиян, либо это было единичные случаи, но в 2023 году приглашения выросли до нескольких десятков.
В то же время в первом квартале текущего года российские резюме не получили ни одного приглашения на вакансии из Бангладеш, Исландии и Норвегии, хотя в первом квартале прошлого года в каждом случае насчитывалось по несколько сотен приглашений. Кроме того, интерес к российским соискателям заметно снизился в Словакии (с 297 приглашений до 9), Франции (с 93 до 3), Великобритании (с 212 до 19), Латвии (с 88 до 9), Италии (с 77 до 19), Польше (с 1,1 тысячи до 327), Финляндии (со 101 до 34).
При этом чаще всего россияне получают приглашения на вакансии из Казахстана (31%, или 29,5 тысяч приглашений), Беларуси (21%, или 20,5 тысяч), Грузии (10%, или 9,3 тысяч), а также Узбекистана (7%), Кыргызстана, Турции и США (по 5%). Среди специализаций наиболее востребованы менеджеры по продажам, программисты, дизайнеры, операторы call-центров, SMM-менеджеры, преподаватели и секретари/ассистенты.