26 февраля. Весной 2025 года пенсионеров, чей трудовой стаж включает периоды работы до 2002 года, может ожидать перерасчет пенсий. Причина в том, что стаж, накопленный до этого времени, играет ключевую роль в определении размера выплат. В ряде случаев подтверждение спорных периодов работы позволяет увеличить пенсию, а значит, и получить доплату, сообщает ИА Stavropol.Media со ссылкой на телеграм-канала "Юридические тонкости" (18+).
Так, одна из пенсионерок столкнулась с ситуацией, когда Пенсионный фонд не засчитал ее трудовой стаж с 1993 по 1996 годы в ТОО. Причиной стала неточность в трудовой книжке: запись была оформлена с ошибками, из-за чего указанный период исключили из расчета. Однако в ходе судебного разбирательства удалось доказать, что предприятие действительно функционировало, а пенсионерка там работала. Суд учел документы местной администрации и свидетельские показания, после чего обязал фонд пересчитать пенсию, включив этот стаж.
Еще один случай касается женщины, работавшей в 1960-х и 1980-х годах в плавсоставе морского флота. Ей начислили пенсию с коэффициентом 1,2, так как северный стаж не был засчитан. Однако суд признал, что ее трудовая деятельность приравнивается к работе в районах Крайнего Севера, что дает право на коэффициент 1,7. Это решение позволило пересчитать пенсию и увеличить выплаты.
Согласно информации Социального фонда России, порядок начисления страховой пенсии по старости зависит от нескольких факторов, включая возраст, трудовой стаж и накопленные пенсионные коэффициенты. В общем случае право на получение пенсии возникает в 65 лет у мужчин и в 60 лет у женщин. Однако для некоторых категорий граждан предусмотрены особые условия, позволяющие оформить выплаты досрочно.
В некоторых случаях пенсия может быть назначена раньше. Если мужчина проработал не менее 42 лет, а женщина — не менее 37 лет, пенсионные выплаты могут быть оформлены на два года раньше установленного возраста, но не ранее 60 и 55 лет соответственно.
Для выхода на пенсию необходимо соответствие двум ключевым критериям:
— страховой стаж должен быть не менее 42 лет для мужчин и 37 лет для женщин;
— количество пенсионных коэффициентов с 2025 года должно составлять не менее 30.
Размер пенсии зависит от суммы страховых взносов, уплаченных работодателем в систему обязательного пенсионного страхования, а также от продолжительности трудового стажа.