Stavropol.Media, 27 августа. Планирование отпуска — не только выбор направления, но и стратегический расчет. В 2026 году правильный выбор месяца для отдыха может значительно повлиять как на продолжительность отпуска, так и на размер финансовой компенсации. Специалисты в области трудового права обращают внимание на ключевые особенности производственного календаря будущего года. Об этом передает ИА Stavropol.Media со ссылкой на lenta.ru (18+).
Согласно анализу, проведенному экспертами, некоторые месяцы являются заведомо проигрышными для сотрудников, желающих получить максимальную материальную выгоду. Наименее выгодными с финансовой точки зрения в 2026 году признаны январь, май и июнь.
Такая тактика идеальна для путешествий, требующих много времени, или для полноценного релакса без необходимости постоянно следить за календарем.
Если же приоритетом является не длина отдыха, а его материальная компенсация, следует выбирать месяцы с самой высокой "плотностью" рабочих дней.
С 1 сентября 2025 года в России вводится обновленный регламент расчета среднего заработка. Нововведения предполагают учет более широкого спектра стимулирующих выплат, включая различные виды премий и материальных поощрений. Также появится отдельная формула для вычисления выходного пособия.