В рамках одной и той же профессиональной сферы одни вакансии получают мало откликов, а другие, напротив, становятся очень популярны. О том, какая вакансия стала самой востребованной в 2023 году на Ставрополье, ИА Stavropol.Media рассказали специалисты hh.ru (12+).
Три года назад самое большое количество откликов поступало на вакансии по массовым позициям (продавцы, менеджеры по продажам, операторы, консультанты в банк и так далее). Однако по итогам 2022 года в лидеры выбилась удаленная занятость. Именно такие вакансии оказались наиболее популярными.
Так, по России на первом месте оказалась вакансия сотрудника поддержки поиска в Яндексе (12+) — на нее откликнулись 47,7 тысяч человек со всей страны. Эта вакансия была открыта в Москве, однако благодаря удаленному формату будущий сотрудник имел возможность работать из любой точки, где есть стабильный интернет.
Самой популярной среди ставропольцев стала вакансия консультанта Тинькофф Мобайл с зарплатой от 40 000 рублей до вычета налогов, предполагающая гибридную занятость (часть дней нужно работать в офисе в Ставрополе, часть — на "удаленке"). На нее откликнулись больше 8 тысяч ставропольчан. Среди требований — грамотная устная и письменная речь, понимание принципов качественного клиентского сервиса.
На втором месте по количеству откликов — вакансия рекламного агента с зарплатой от 10 000 рублей на руки. Она набрала более 2 тысяч откликов. Обязанности — размещение и сопровождение рекламных объявлений. Замыкает тройку лидеров вакансия удаленного оператора ПК с зарплатой от 25 000 до 50 000 рублей на руки, собравшая почти 2 тысячи откликов от жителей края.
8 тысяч человек на место: специалисты назвали самую популярную вакансию на Ставрополье. Фото: hh.ru
Как отметили исследователи, из десяти самых популярных вакансий у ставропольцев лишь три не предполагали полностью удаленный формат работы — это вакансия консультанта Тинькофф Мобайл, вакансия агента по мониторингу качества сервиса (задачи сотрудника можно описать как работу "тайного покупателя" в торговых объектах) и вакансия Frontend-разработчика.
"Количество откликов на вакансию зависит от функционала и уровня требований, предъявляемых к соискателям (чем они проще, тем больше откликов), от условий работы, а также от известности и репутации компании. Привлекает не только высокая зарплата — у некоторых самых популярных вакансий она вообще не указана, — но и свободный график, возможность работать из дома и дополнительные бонусы", — прокомментировала руководитель службы исследований hh.ru Мария Игнатова.
