В округе на Ставрополье скончался Почетный гражданин Николай Куц
17:28
Супругов-адвокатов обвиняют в присвоении квартир умершей женщины на Ставрополье
17:03
Прокуратура в Ставрополе добилась прекращения работы опасной АЗС
16:34
Палящий зной и ливни с грозами: какая погода ждет жителей Ставрополья 8 и 9 августа
16:06
Глава Кисловодска прокомментировал гибель мужчины от укуса гадюки
15:35
Погибло 500 рыб: сточные воды в реку сбрасывал "Ставрополькрайводоканал"
15:12
Самолёт МиГ-21 в парке Победы Ставрополя переехал на новое место
14:37
Череда концертов и танцевальные вечера: афиша выходных 8 и 9 августа в Ставрополе
14:02
"Верните перевод": МВД предупредило о звонках, после которых исчезают деньги
13:55
Столкнулись Mitsubishi и Chevrolet в Ставрополе: 13-летняя девочка в реанимации
13:24
Создавал аккаунты и покупал SIM-карты для аферистов: 25-летнего ставропольца ждёт суд
13:04
Громкие звуки стрельбы в Ставрополе напугали местных жителей
12:27
Деталь от тренажера упала на девочку в Минводах: у нее перелом фаланг пальцев
12:05
Активисты превратили зоосубботник в ежегодную традицию в Ставрополе
11:30
Ещё один очаг африканской чумы свиней нашли на Ставрополье: в зоне риска ввели карантин
11:20

Многодетные сотрудники "ДелоПортс" получат дополнительную поддержку от работодателя

Работники НУТЭП, КСК и "Сервисной компании "Дело" смогут присоединиться к программе группы компаний "Дело" по поддержке рождаемости
9 февраля 2023, 09:00
Бизнес
Порт Новороссийск Группа компаний "Дело"
Порт Новороссийск
Фото: Группа компаний "Дело"
Нашли опечатку?
Ctrl+Enter

Как говорится в сообщении ГК "Дело", компания в 2023 году расширяет действие своей корпоративной программы по повышению рождаемости, поддержке материнства и детства. В одном из ключевых активов — ПАО "ТрансКонтейнер" — программа была запущена 1 июня 2022 года, с этого года она внедряется также и в остальных компаниях группы: в "Русконе", "ДелоТех", "ДелоПортс", Global Ports и Сахалинском морском пароходстве — в общей сложности порядка 11 тысяч сотрудников по всей стране. Возможностями программы смогут воспользоваться и сотрудники терминалов группы "Дело" в Новороссийске, сообщает StavropolMedia. 

Как отмечают в компании, разработанный по инициативе председателя Совета директоров Группы компаний "Дело" Сергея Шишкарёва единый корпоративный стандарт повышения рождаемости в семьях сотрудников, улучшения качества жизни и поддержки работников с детьми соответствует целям национального проекта "Демография".

Стандарт предусматривает прогрессивность размеров льгот и их резкое увеличение с рождением третьего ребёнка, в частности выплату 1 млн рублей на третьего и последующих детей. Кроме того, комплекс мер включает в себя дополнительные выплаты в период декретного отпуска, доплаты по больничному в период беременности и при досрочном выходе из декрета, компенсации за детский сад и путёвки в детские лагеря и многое другое. Для того, чтобы помочь сотрудникам оформить все необходимые документы и информировать о положенных льготах, в компаниях группы внедрена должность "социальный менеджер".

"Мы видим востребованность программы среди сотрудников. За второе полугодие 2022 года в "ТрансКонтейнере" различными мерами поддержки воспользовались 880 работников, а восемь многодетных семей получили материальную помощь в размере одного миллиона рублей. Мы рассчитываем, что принятый стандарт станет эффективным инструментом содействия улучшению демографической ситуации в стране", — приводятся в сообщении слова директора по персоналу УК "Дело" Александра Осипова.

Ранее в январе Президент РФ Владимир Путин поручил правительству до 10 февраля текущего года разработать новые меры поддержки семей, предусмотрев для этого источники финансирования.

190401
67
152