Совсем недавно Госдума России приняла в третьем чтении закон, который запрещает увольнять родителей, в одиночку воспитывающих ребёнка до 16 лет. О том, как нормативно-правовой акт будет работать в действительности, ИА Stavropol.Media рассказал юрист SuperJob.
Как отметил специалист, сейчас эта гарантия также распространяется, однако она касается родителей, детям которых до 14 лет.
Авторы законопроекта указывали, что необходимость нововведения обусловлена тем, что одинокие родители сталкиваются с трудностями при исполнении обязанностей, связанных с получением их детьми основного общего образования, и располагают меньшими организационными и материальными ресурсами нежели полные семьи. А окончание этапа получения детьми основного общего образования и сдача ЕГЭ приходится на возраст до 16 лет, — прокомментировал юрист.
Когда закон вступит в силу, работодатель не сможет уволить одинокого родителя по своей инициативе. Исключениями являются ликвидация организации или увольнение за виновные действия.
Иными словами, например, уволить такого сотрудника по основанию "сокращения численности или штата" работодатель уже не сможет, — подытожил юрист.
