Некоторые случаи на работе — серьезный повод сменить компанию. Например внутренние конфликты и отсутствие перспектив карьерного роста. Об этом сообщила HR-специалист Зулия Лоикова.
По ее словам из-за конфликта нескольких собственников предприятия может возникнуть напряженность в компании. Это зачастую влияет не только на моральное состояние сотрудников, но и на финансовое. В этом случае стоит найти новую работу, посоветовала эксперт.
Также поиск другой работы стоит начинать тогда, когда в компании отсутствуют возможности для карьерного или финансового роста.
Поводом сменить работу может стать потеря интереса к своей должности, передает Москва 24 (16+).
Кабмин добавил новые категории россиян в программу бесплатного переобучения Право на переобучение получили граждане, ищущие работу, люди с инвалидностью и другие
