Самые популярные новости ИА Stavropol.Media за 7 ноября
18:54
Соль, песок и знаки: дороги Ставрополья подготовили к зимнему периоду
18:29
Прокуратура оштрафовала больницу за нарушения требований СанПина на Ставрополье
17:06
Производить запчасти для Ростсельмаша готовится ставропольский вуз
16:21
Плодохранилище на 30 тысяч тонн планируют запустить в Невинномысске
15:36
Крышу усадьбы Эрлихов XIX века отремонтируют в Ставрополе за 5,6 млн рублей
13:44
Экспорт ставропольской минералки достиг 21 млн долларов с начала года
12:33
"Хопёрскую палатку" реставрируют в историческом центре Ставрополя
11:04
Грузчик погиб на животноводческом предприятии на Ставрополье
09:44
7 ноября на Ставрополье: родился оперный певец, заслуженный артист РСФСР Дмитрий Головин
08:50
Валерий Лимаренко рассказал о планах по оздоровлению птицефабрики "Островная"
00:45
Самые популярные новости ИА Stavropol.Media за 6 ноября
6 ноября, 19:14
Заблудившегося в лесу пенсионера нашли на Ставрополье после ночи поисков
6 ноября, 17:52
Подростка ударило током от висящего над каналом провода на Ставрополье
6 ноября, 17:37
Режим беспилотной опасности сняли вечером пятницы на территории Ставрополья
6 ноября, 17:34

Как майские выходные отразятся на зарплате ставропольцев, рассказали в SuperJob

Сотрудники на окладе получат привычную сумму
Тематическое фото Кирилл Роткин, ИА IrkutskMedia
Тематическое фото
Фото: Кирилл Роткин, ИА IrkutskMedia

Как длинные майские выходные отразятся на зарплатах жителей Ставрополья, рассказали юристы сервиса SuperJob. У сотрудников на окладе, работающих сдельно и сменно, ситуации разные, передает ИА Stavropol.Media.

Ставропольцы, которые получают оклад, не заметят разницы в доходе из-за праздников. Дополнительные выходные лишь увеличивают стоимость каждого рабочего дня в сравнении с другими месяцами. Премии, надбавки, доплаты и компенсации должны выплачиваться в общем порядке.

Кто работает сдельно или по часам, по-прежнему ориентируются на время или результат. Зарплата в мае у них может быть меньше из-за количества рабочих дней. Однако в Трудовом кодексе сказано: если такие сотрудники не привлекаются к работе в праздничные дни, работодатель должен выплатить им
дополнительное вознаграждение. Выход в нерабочий или выходной день должен оплачиваться в двойном размере.

Для тех, кто работает сменно, выходные определяются графиком. При этом если смена выпадет на 1 или 9 мая, эти дни должны оплачиваться в повышенном размере.

Еще одно отличие, которое заметят работающие люди — это уменьшенный аванс. Сумма за первую половину месяца будет снижена, поскольку рабочих дней меньше, а окончательный расчет за месяц — больше. В итоге размер зарплаты останется прежним.

231600
67
150

Отправить сообщение в редакцию сайта?

   
поделиться