Аналитики онлайн-рекрутера hh.ru выяснили, что положительно сказывается на производительности труда работников Ставрополья. 66% респондентов сошлись во мнении, что им важно ощущение ценности, выражающееся в виде зарплаты или признания, передает ИА Stavropol.Media.
К хорошим рабочим результатам приводят также благоприятная атмосфера в коллективе, поддержка руководства, интересные задачи, доступность технологий и оборудования и смысл и польза работы.
Ставропольцы повышают свою эффективность разными способами: дополнительно обучаются, следят за здоровьем, уменьшают "пустое" общение с коллегами, переходят на удалённую работу ради экономии времени, сокращают просмотр соцсетей в рабочее время или вообще отказываются от него. Некоторые даже пренебрегают обедом.
Аналитики также выяснили, что негативно на производительности труда сказываются переработки, семейные проблемы и нехватка рабочих рук.
