Как работодатели Ставрополья нарушают права своих сотрудников, выяснили аналитики платформы онлайн-рекрутинга hh.ru. 29% опрошенных признались, что в их компании такое происходит регулярно. Еще 35% заявили, что знают о случаях нарушений прав трудящихся. Чаще всего это происходит в сферах строительства, продаж, науки и образования, сообщает ИА Stavropol.Media.
Наиболее распространенными стали нарушения связанные с трудовым договором. Работодатели отказываются его заключать, подменяют на ГПХ или не информируют об изменениях в документе. На втором месте — задержка или полная невыплата зарплаты.
Немного реже работодатели пренебрегают режимом труда и отдыха своих сотрудников. Например, предоставляют отпуск меньшей продолжительности или вызывают на работу без причины.
Аналитики отмечают, что ставропольцы не из робкого десятка и готовы бороться за свои права. 62% сотрудников будут искать новую работу, 33% оповестят о проблеме начальство, а еще 13% могут придать проблему огласке, обратятся в СМИ или профсоюз. 25% респондентов заявили, что готовы обратиться в трудовую инспекцию или в суд.
О том, что никогда не сталкивались с нарушениями трудовых прав, сказали лишь 24% опрошенных.
