Роструд раскрыл, как россияне, долго работающие в одной и той же организации, могут получить дополнительные дни отпуска.
Трудовым законодательством дополнительный отпуск за длительный стаж на одном месте не установлен, сообщили в Роструде. Но предоставление такого отпуска может быть предусмотрено в коллективном договоре, локальном акте или в трудовом договоре, уточнили в организации.
"Согласно ст.116 ТК РФ работодатели с учетом своих производственных и финансовых возможностей могут самостоятельно устанавливать дополнительные отпуска для работников", — говорится в сообщении Роструда.
Режим времени отдыха, если он для работника отличается от общих правил, действующих у данного работодателя, прописывается в трудовом договоре, отметили в ведомстве.
60 дней отпуска и другие льготы: что положено работающим пенсионерам в 2024 году В первую очередь речь идет о трудовых льготах
