Самые популярные новости ИА Stavropol.Media за 31 июля
19:09
На Ставрополье награжденный медалью боец СВО через суд добился выплаты 1 млн рублей
18:02
К 3 годам колонии приговорили подростка со Ставрополья за оправдание терроризма
17:28
Итоги II квартала в готовом бизнесе: сферы аренды и услуг — лидеры по росту спроса в ДФО
17:15
На горе Джуца на Ставрополье столкнулись два параплана с подростками: возбуждено уголовное дело
17:00
Футбольный стадион на тысячу зрителей появится в Ставрополе
16:48
Ставропольское УФАС в третий раз выявило нарушения в закупке на 41 млн рублей
16:29
После обращения матери участника СВО прокуратура добилась установки пандуса
16:05
Электросамокаты запретят в 27 общественных пространствах Ставрополя с осени
15:23
СФР возвращает работодателям Ставрополья деньги за охрану труда: что нужно успеть до 1 августа
15:08
Реставрацию кисловодского Курзала продолжат за 1,75 млрд рублей
14:27
Ярмарки и казачьи песни: как провести первые выходные августа в Ставрополе
14:05
Жара до +36 и дожди с грозами: прогноз погоды на выходные на Ставрополье
13:34
Депутат Госдумы Миронов предложил ввести "родительскую зарплату": что известно о новой инициативе
13:12
На Ставрополье объявлена чрезвычайная пожароопасность 5 класса
12:50

Регистрация и прописка: основные требования для трудоустройства

Россияне могут устроиться на работу не по месту регистрации, заявили эксперты
Регистрация и прописка: основные требования для трудоустройства Ольга Брютова, ИА UssurMedia
Регистрация и прописка: основные требования для трудоустройства
Фото: Ольга Брютова, ИА UssurMedia
Нашли опечатку?
Ctrl+Enter

Работодатель не может отказать в трудоустройстве гражданину России с пропиской в другом регионе. Регистрация в регионе, где вы хотите работать — необязательна.

Обязательны для трудоустройства удостоверение личности — паспорт гражданина РФ или другой документ, сведения о трудовой деятельности в бумажном и электронном виде вместе с трудовой книжкой, кроме случаев, если трудоустраиваетесь впервые, СНИЛС. Если вы не зарегистрированы в системе учёта, работодатель может зарегистрировать самостоятельно. 

Кроме того, для трудоустройства могут быть необходимы документы воинского учета — для военнообязанных и подлежащих призыву на военную службу и документ об образовании и о квалификации или наличии специальных знаний.

В некоторых случаях понадобятся дополнительные документы, например, справка об отсутствии судимости или другие.

229119
32
24