Угроза БПЛА миновала на Ставрополье
05:43
Орден Октябрьской Революции передадут из мэрии Ставрополя в музей
6 июля, 18:04
Пшеничные поля сгорели на Ставрополье
6 июля, 17:18
Парад семей пройдет в Ставрополе 8 июля
6 июля, 17:05
Адская жара придет на Ставрополье в начале новой рабочей недели
6 июля, 16:10
Забег невест прошел в Железноводске
6 июля, 15:07
Вахта Победы: Пароходы в забайкальской тайге и 190 тысяч литров молока для фронта
6 июля, 15:00
Достаём лупу: рассматриваем детали ставропольских лугов
6 июля, 14:10
Фестиваль детского кино "Хрустальный источникЪ" открылся в Ессентуках
6 июля, 13:02
Эксперты Авито Услуг выяснили, на что обращают внимание россияне при выборе мастера
6 июля, 13:00
86 улиц остались без воды в Кисловодске 6 июля
6 июля, 12:12
Чрезвычайную пожароопасность объявили еще в нескольких округах Ставрополья
6 июля, 11:03
Чебуреки, барабуля и мидии: чем угощают ставропольских гастротуристов в Крыму
6 июля, 10:07
6 июля на Ставрополье: в краевой столице появились первые омнибусы
6 июля, 08:30
От пахоты до выпускного бала: чем жила Якутия в первые месяцы после Победы
6 июля, 05:00

Ставропольцы хотят черную зарплату из-за нежелания платить алименты

Есть у соискателей и другие необычные требования к будущей работе
Тематическое фото Мария Оленникова, ИА IrkutskMediaМария Оленникова, ИА IrkutskMedia
Тематическое фото
Фото: Мария Оленникова, ИА IrkutskMediaМария Оленникова, ИА IrkutskMedia

Нежелание платить алименты — самая частая причина отказа соискателей от официального оформления на работу на Ставрополье. Ее назвали 63% работодателей, опрошенных аналитиками hh.ru. О других нестандартных требованиях, в службе рассказали ИА Stavropol.Media

"Среди самых распространенных — зарплата выше указанной в вакансии. Это отметили 91% респондентов. Следом идут пожелания к локации места работы (84%) и нестандартный или неполный рабочий день — 70%. Еще у 17% есть свое видение неделовых качествам начальства, например, возраста, пола и даже знаку зодиака. Отдельный кабинет хотят 22% кандидатов. Меньше всего — 6% ожидают наличие детского сада", — перечислили эксперты. 

Чаще всего готовы идти на уступки к соискателям в сферах топ-менеджмента, информационных технологий и финансов. А вот будут прислушиваться к необычным пожеланиям те, кто ищут массовый, линейный, рабочий персонал и юристов.

229333
67
150