Вахта Победы: метод Егора Агаркова нашел свое применение в Биробиджанских автомастерских
04:00
Авито Путешествия организовали шоу ледяных скульптур-символов Арктики
02:00
После гибели трех рабочих в колодце возбудили дело на Ставрополье
3 апреля, 22:19
Тела трех погибших мужчин подняли из колодца на Ставрополье
3 апреля, 19:11
Отсутствие "ума" у спортплощадки объяснили власти Ставрополя
3 апреля, 18:02
Умерли трое рабочих при замене заглушки колодца на Ставрополье
3 апреля, 17:58
Краевед Нутрихин назвал красивой новую подпорную стену в Ставрополе
3 апреля, 17:38
Осужденному в ИК-11 на Ставрополье добавили 15 лет особого режима
3 апреля, 17:17
Мужчину, обманувшего трёх людей на 90 млн рублей, осудили в Ессентуках
3 апреля, 16:49
12 млрд рублей потратят на дороги местного значения на Ставрополье
3 апреля, 16:22
Новые троллейбусы запустят 1 июля в Ставрополе
3 апреля, 16:01
Проект Бизнес Баттл запустили на Ставрополье
3 апреля, 15:43
Более 100 дорог к домам ветеранов отремонтируют на Ставрополье
3 апреля, 15:33
Воду вернули в дома ставропольцев
3 апреля, 15:13
Троллейбусные маршруты могут продлить в Ставрополе
3 апреля, 14:58

Ставропольцы хотят черную зарплату из-за нежелания платить алименты

Есть у соискателей и другие необычные требования к будущей работе
Тематическое фото Мария Оленникова, ИА IrkutskMediaМария Оленникова, ИА IrkutskMedia
Тематическое фото
Фото: Мария Оленникова, ИА IrkutskMediaМария Оленникова, ИА IrkutskMedia

Нежелание платить алименты — самая частая причина отказа соискателей от официального оформления на работу на Ставрополье. Ее назвали 63% работодателей, опрошенных аналитиками hh.ru. О других нестандартных требованиях, в службе рассказали ИА Stavropol.Media

"Среди самых распространенных — зарплата выше указанной в вакансии. Это отметили 91% респондентов. Следом идут пожелания к локации места работы (84%) и нестандартный или неполный рабочий день — 70%. Еще у 17% есть свое видение неделовых качествам начальства, например, возраста, пола и даже знаку зодиака. Отдельный кабинет хотят 22% кандидатов. Меньше всего — 6% ожидают наличие детского сада", — перечислили эксперты. 

Чаще всего готовы идти на уступки к соискателям в сферах топ-менеджмента, информационных технологий и финансов. А вот будут прислушиваться к необычным пожеланиям те, кто ищут массовый, линейный, рабочий персонал и юристов.

229333
67
150