Торговые ряды XIX века в Кисловодске признали объектом культурного наследия
12:30
Двое на ИВЛ, 4 в травматологии: новые подробности ДТП с автобусом на Ставрополье
11:54
Вокруг горы Кинжал на Ставрополье создали охранную зону
11:33
Россияне продолжают наращивать средства на накопительных счетах
11:16
Победители Бизнес Баттла в Ставрополе рассказали об участии в конкурсе
11:15
Авито Авто: 96% покупателей машин с пробегом проверяют их историю онлайн 
11:00
Из-за жалоб на вонь в Ставрополе специалисты взяли пробы воздуха ночью
10:57
Жуткое ДТП с BMW и грузовиком на Ставрополье: один человек погиб
10:15
Больше 20 рейсов на вылет и прилет отменено в аэропортах Ставрополья
09:56
Маршрутки и автобусы массово проверяют в семи округах Ставрополья 30 октября
09:47
На Ставрополье освободили от налога на имущество инвесторов, развивающих аэропорты
09:29
30 октября в истории Ставрополья: день рождения народного артиста Михаила Никольского
08:50
Авито Работа: в третьем квартале индекс конкуренции на рынке труда составил 9,8
03:10
ЛДПР: нам необходимо внести поправки в проект бюджета для увеличения финансирования единовременной социальной выплаты сотрудникам силовых ведомств
02:00
Самые популярные новости ИА Stavropol.Media за 29 октября
29 октября, 19:02

Ставропольцы хотят черную зарплату из-за нежелания платить алименты

Есть у соискателей и другие необычные требования к будущей работе
Тематическое фото Мария Оленникова, ИА IrkutskMediaМария Оленникова, ИА IrkutskMedia
Тематическое фото
Фото: Мария Оленникова, ИА IrkutskMediaМария Оленникова, ИА IrkutskMedia

Нежелание платить алименты — самая частая причина отказа соискателей от официального оформления на работу на Ставрополье. Ее назвали 63% работодателей, опрошенных аналитиками hh.ru. О других нестандартных требованиях, в службе рассказали ИА Stavropol.Media

"Среди самых распространенных — зарплата выше указанной в вакансии. Это отметили 91% респондентов. Следом идут пожелания к локации места работы (84%) и нестандартный или неполный рабочий день — 70%. Еще у 17% есть свое видение неделовых качествам начальства, например, возраста, пола и даже знаку зодиака. Отдельный кабинет хотят 22% кандидатов. Меньше всего — 6% ожидают наличие детского сада", — перечислили эксперты. 

Чаще всего готовы идти на уступки к соискателям в сферах топ-менеджмента, информационных технологий и финансов. А вот будут прислушиваться к необычным пожеланиям те, кто ищут массовый, линейный, рабочий персонал и юристов.

229333
67
150

Отправить сообщение в редакцию сайта?

   
поделиться