Нехватка кадров в России не уменьшается, поэтому в некоторых сферах деятельности зарплаты будут расти в 2025 году. Эксперты предупреждают, что такая ситуация в экономике сложилась надолго, поэтому компаниям надо перестраиваться.
По прогнозам экспертов, средний уровень зарплаты у рабочих на заводе вырастет до 150-160 тысяч рублей, а на стройке — до 140-150 тысяч рублей. При этом даже высокие зарплаты не помогают привлекать кадры, резюмируют специалисты. Особенно острая нехватка сотрудников складывается в сфере строительства и сельского хозяйства.
Управляющий партнер аналитического агентства "ВМТ Консалт" Екатерина Косарева подчеркивает, что проблема нехватки кадров не решится в ближайшие годы, поэтому компаниям нужно перестраиваться и улучшать условия для сотрудников. По её мнению, на рынке останутся только те компании, которые смогут обеспечить лояльность сотрудников.
Другие эксперты также отмечают, что бизнесу нужно браться за обучение сотрудников, а также заботиться о том, чтобы люди не уходили к конкурентам за высокими зарплатами. Решить вопрос за счет трудовых мигрантов не получится, так как среди них не всегда есть работники нужной квалификации, а также их все активней будут переманивать другие страны, также столкнувшиеся с нехваткой рабочих рук, пишут "Известия".
Но то, что плохо для работодателей, дает новые возможности для работников. Многие эксперты отмечают, что сейчас не работодатель выбирает сотрудников, а работник выбирает, где ему удобней работать и выше заработная плата.
