От того, как формируется будущая пенсия, зависит качество жизни в пожилом возрасте. Однако не все знают, какие именно доходы учитываются при расчете пенсионных накоплений. Федеральная налоговая служба и Министерство труда подтверждают, существует возможность официально работать по трудовому договору и зарегистрироваться как самозанятый. Об этом сообщает ИА Stavropol.Media со ссылкой на телеграм-канал (18+) "Юридические тонкости".
В этом случае работодатель продолжит удерживать и перечислять НДФЛ с заработной платы сотрудника, а налог с доходов от самозанятости гражданин обязан платить самостоятельно.
Пенсионные накопления будут формироваться исключительно за счет заработной платы, поскольку с доходов самозанятых страховые взносы в Пенсионный фонд не перечисляются (допускается только добровольная уплата).
Однако важно учитывать, что самозанятый не имеет права заключать договоры со своим текущим работодателем или с бывшим работодателем в течение двух лет после увольнения. Если такие договоры будут обнаружены, с доходов по ним необходимо уплачивать НДФЛ и страховые взносы в Социальный фонд России (СФР).
В случае нарушения этих правил ФНС может признать факт налогового правонарушения, связанного с уклонением от уплаты налогов. Кроме того, для государственных служащих действуют дополнительные ограничения: они могут использовать режим самозанятости только для уплаты налога с доходов от аренды жилья.
Таким образом, совмещение работы по трудовому договору и статуса самозанятого возможно, но требует строгого соблюдения законодательства.
