Опасный канализационный колодец обнаружила жительница Ставрополя
17:57
Прокуратура взяла на контроль ситуацию с водоснабжением в Михайловске
17:29
Убежавший с поля судья по мотоболу объяснил причину погони на Ставрополье
17:03
В аэропорту Минвод задерживается 11 рейсов
16:46
Мощный ливень с градом может обрушиться на Ставрополье 23 июля
16:33
Женщина погибла в жуткой аварии на трассе возле Георгиевска
16:07
Подростка-мотоциклиста оштрафовали за опасную езду в Ессентуках
15:57
Мурал с фото погибшего на СВО военкора Ерёмина открыли в Ставрополе
15:24
Соседи оказались в больнице после физического замечания о музыке
15:07
Арт-объекты Ставрополя подготовят к зиме за 30 млн рублей
14:49
О секретах сокровищ гробницы Тутанхамона рассказывают на выставке
14:40
Мобильный интернет в России стал быстрее на 12%
13:40
Бастрыкин заинтересовался нарушением прав многодетной семьи на Ставрополье
13:37
Ставропольчанку поймали на фиктивном переезде в Красноярск ради выплат на детей
12:58
Ставропольские десантники уничтожили пункты управления ВСУ
12:37

Новые профессии: как ИИ и автоматизация меняют рынок труда

20 июня, 14:25 Общество
Сессия "Новые профессии. Как трансформируется рынок труда. От фантастики к реальности" Предоставлено Авито
Сессия "Новые профессии. Как трансформируется рынок труда. От фантастики к реальности"
Фото: Предоставлено Авито
Нашли опечатку?
Ctrl+Enter

На сессии "Новые профессии. Как трансформируется рынок труда. От фантастики к реальности" (18+), прошедшей 19 июня в рамках Петербургского международного экономического форума (ПМЭФ, 18+), выступил Артем Кумпель, старший управляющий директор Авито. Участники дискуссии обсудили влияние современных технологий на рынок труда, выделив важность адаптации профессий и формирования условий для эффективной интеграции цифровых навыков в профессиональную сферу.

Ключевыми трендами будущего станут массовое внедрение AI-инструментов, рост гибких форматов занятости и появление новых профессий на стыке технологий и человеческих навыков. Работодатели активно ищут слесарей по обслуживанию роботов, операторов агродронов, специалистов по машинному обучению, инженеров-программистов и специалистов по роботизированной сварке. Умение адаптироваться и осваивать новые навыки становится критически важным для каждого специалиста, независимо от сферы деятельности.

На фоне рекордно низкой безработицы и дефицита кадров рынок труда становится всё более динамичным, и в этих условиях постоянное обучение является необходимым для успешной карьеры. "В бизнесе нет вопроса профессии будущего — есть вопрос профессии здесь и сейчас", — подчеркнул Кумпель.  По данным Авито Работы, за год вакансий с переподготовкой стало втрое больше, особенно в строительстве (28%) и логистике (11%). 

Трансформация профессий коснулась практически всех сфер: от IT до традиционных секторов экономики, и теперь ИИ и автоматизация воспринимаются как важные инструменты профессиональной деятельности. Так, по данным аналитиков Авито Работы, уже сейчас 50% HR-специалистов используют ИИ в подборе персонала, а количество вакансий, связанных с искусственным интеллектом, за год выросло в 4 раза.  В то же время, технологии становятся полезными и для соискателей: нейросети помогают им создавать резюме за 30-40 секунд. Однако, несмотря на это, ключевые решения по-прежнему принимают люди — ИИ не заменяет специалистов, а усиливает их: берет на себя рутинные задачи и освобождает время на творчество и инновации.

"Новые технологии появляются тогда, когда появляется запрос бизнеса. ИИ и автоматизация охватывают все больше отраслей, и все больше профессий требуют от специалистов не только традиционных знаний, но и технологических навыков. ИИ — это инструмент, который облегчает работу, но не заменяет человека", — отметил Артём Кумпель, старший управляющий директор Авито.

219403
67
150

Электронный ресурс (Сайт) использует cookies и метрические программы. Продолжая посещение настоящего сайта, пользователь соглашается на смешанную обработку, сбор, использование, хранение, уточнение (обновление, изменение), обезличивание, блокирование, уничтожение своих персональных данных владельцем Электронного ресурса в соответствии с Политикой обработки персональных данных и Согласием на обработку персональных данных Пользователей.
На сайте используются рекомендательные технологии