Из исполнителя — в лидеры. Как стать незаменимым сотрудником и получить новую должность, рассказали россиянам.
Как добиться повышения? Топ-5 секретов от карьерного эксперта Ольги Бухваловой.
Для начала она посоветовала проявлять инициативу. Так, в сфере продаж можно предложить свежие идеи, как привлечь клиентов.
Необходимо, чтобы руководство заметило: вы "нацелены на рост внутри организации". Начальство ценит самостоятельных и ответственных сотрудников, проявляющих активность, не дожидаясь указаний, уверена эксперт.
Совет второй — развивайте профессиональные навыки и знания. Также нужно больше сотрудничать с коллегами, показывать что вы командный игрок.
Добейтесь совершенства в исполнении текущих обязанностей, но не избегайте более трудных задач. Это четвертый секрет.
"Не бойтесь проявлять лидерские качества и выходить из зоны комфорта. Высокая должность требует большой самоотдачи и готовности принимать сложные решения", — пояснила специалист.
И пятый совет — начните перенимать опыт руководящего звена. Так вы поймете, какие профессиональные качества и достижения помогут вам продвинуться по карьерной лестнице, уточнила Бухвалова в беседе с RT.
