Многие россияне могут неожиданно получить прибавку к пенсии — без перерасчёта баллов или специального заявления на надбавки. Достаточно всего одной строки в трудовой книжке, чтобы включить "забытые" годы работы в страховой стаж — даже если с них не платились взносы.
Как сообщает юрист Ирина Сивакова в своем телеграм-канале (18+), раньше, если работодатель не отчитался перед Пенсионным фондом или не перечислил за вас страховые взносы, период попросту не учитывался в стаже. В результате — недостающие годы и заниженная пенсия.
Но в 2024–2025 годах суды начали массово признавать такие периоды, если человек может подтвердить факт своей работы. И ключевым доказательством становится обычная запись в трудовой книжке.
Недавно гражданин сумел включить в свой страховой стаж два года работы (2004–2005), несмотря на то, что в лицевом счёте не было ни одного взноса за данный период. Его бывший работодатель обанкротился и не передал документы в ПФР. Тем не менее, суд признал: если трудовая книжка содержит официальную запись — стаж должен быть учтён.
Конституционный суд РФ ранее уже постановил: отсутствие взносов не может лишить гражданина пенсионного права. Работник не должен страдать из-за ошибок работодателя. Теперь этим правом всё чаще пользуются через суд.
Юристы подчёркивают: главное — подтвердить факт работы документально. Подойдут:
- трудовая книжка с печатями;
- архивные справки;
- расчетные листки о зарплате;
- любые ведомости или копии приказов.
Если в вашей истории страховых начислений есть "пустые" годы:
- Проверьте сведения в СФР (Социальный фонд России) — через Госуслуги или лично.
- Если там нет нужных периодов — соберите документы о работе.
- Подайте заявление в СФР с просьбой включить период в стаж.
- При отказе — обращайтесь в суд с письменными доказательствами.
Судебное решение станет основанием для пересмотра страхового стажа и перерасчёта пенсии.
