Женщина на Hyundai влетела в отбойник: пострадали двое пассажиров на Ставрополье
13:17
Ставрополье заняло 46-е место в рейтинге регионов страны по аварийности на дорогах
12:39
Психолог рассказал, как вежливо отказаться от кабачков и не обидеть близких и знакомых
12:20
Ежегодная семейная выплата на Ставрополье: кто может получить и как рассчитать
12:10
В России протестировали одну из первых Private 5G
11:35
Погибли мирные люди: глава Ставрополья выразил соболезнования жителям Татарстана
11:34
Юбилейный форум "Машук" собрал более 2,2 тысячи педагогов страны на Ставрополье
11:30
На все руки мастер: "Малах" переквалифицировался
11:25
Стало известно, кто из звёзд выступит на чемпионате России по пахоте в Минводах
11:02
Штормовое предупреждение объявлено на Ставрополье: ожидаются ливни, град и ветер до 25 м/с
10:18
Юг города ушёл под воду: что натворил ливень в Ставрополе вечером 9 августа
10:04
"Единая Россия" и SuperJob работают над совместным созданием платформы для трудоустройства ветеранов СВО
09:36
Всю ночь коммунальные бригады устраняли последствия мощного ливня в Ставрополе
09:19
Где провести каникулы: какой отдых предлагает Ставрополье для всей семьи
09:02
День в истории: Минеральные воды оккупировали немецко-фашистские захватчики
08:30

Как на Ставрополье решают проблему дефицита врачей, рассказали в минздраве края

В первичном звене удалось добиться почти полной укомплектованности
Как на Ставрополье решают проблему дефицита врачей, рассказали в минздраве края Сергей Бумагин, ИА Stavropol.Media
Как на Ставрополье решают проблему дефицита врачей, рассказали в минздраве края
Фото: Сергей Бумагин, ИА Stavropol.Media
Нашли опечатку?
Ctrl+Enter

Кадровый дефицит врачей остаётся одной из самых острых проблем в стране, и особенно сильно он ощущается в сельской местности. Как решается вопрос нехватки медицинских работников на Ставрополье и каких результатов уже удалось достичь, рассказал в интервью руководителю ИА Stavropol.Media Наталье Мурье министр здравоохранения Ставропольского края Юрий Литвинов.

По его словам, благодаря нацпроекту "Здравоохранение" и активной поддержке губернатора Ставрополья система здравоохранения региона становится более технологичной и оснащённой, что, в свою очередь, влияет на привлекательность профессии для молодых специалистов.

"Вопрос нехватки кадров выходит сегодня на первый план. Дефицит полиморфный: например, стоматологические специальности насыщены за счёт собственного факультета Медицинского университета, множество выпускников покрывают потребности отрасли. В основной лечебной сети ситуация другая", — отметил Юрий Лысенко.

В первичном звене, по его словам, удалось добиться почти полной укомплектованности. Сейчас она составляет 95%. На это повлияли сразу несколько факторов: целевая подготовка в школах и университетах, профориентация в медорганизациях и материальное стимулирование. Также особую роль сыграло постановление №2568 РФ, установившее соцвыплаты врачам, работающим в селе.

Однако, несмотря на положительные сдвиги, потребность в узких специалистах, например, в анестезиологах-реаниматологах, остаётся высокой. Особенно это касается районных больниц и службы скорой помощи. Кадровый голод также ощущается в службе скорой медицинской помощи.

Для решения проблемы в регионе задействуют дополнительные ресурсы: в работу активно включаются студенты старших курсов медицинских вузов и ординаторы.

"В прошлом году около 100 таких специалистов уже работали на врачебных должностях, в этом году планируем удвоить их число", — сообщил Юрий Литвинов.

По его словам, работа по формированию будущих врачей должна начинаться ещё в школьные годы. Подготовка квалифицированного специалиста — процесс длительный и серьёзный.

Как изменится система скорой и неотложной помощи, каким образом планируется бороться с очередями к врачам и на что будут делать акцент в развитии регионального здравоохранения в ближайшие годы — читайте в интервью с министром.

5582382.jpgЮрий Литвинов: о кадровом голоде, лекарствах и новых стандартах медицины в регионе

Большое интервью министра здравоохранения Ставропольского края

231601
67
150