В связи с тем, кто из-за Дня народного единства у работников изменился график, поменяется также оплата труда. Как следует из Трудового Кодекса РФ, все, кто работает в этот праздник, должны получить двойную оплату, напоминает РИА Новости. Кто будет отдыхать в эти дни — зарплата сохранится.
Сотруднику за праздничный день доплатят либо полный день, либо его часть. При этом часы, которые он отработал, посчитают в повышенном размере. График должен быть прописан в локально нормативном акте, коллективном договоре. Должно учитываться мнение представительного органа работников.
Напомним, что следующие длинные выходные россиян ждут уже в конце декабря в связи с Новым годом. Отдых составит 12 дней — всех, кто также планирует в эти дни трудится, ждет двойная оплата за работу. Кроме того, уже известно, какие дни будут праздничными в следующем году. Вместе с выходными их будет 118.
