Stavropol.Media, 16 марта. Рост спроса на кадры в туризме вместе с потоком гостей в регионе зафиксировали на Ставрополье. Эксперт Северо-Кавказского федерального университета отметила, что без массового обучения и повышения квалификации сотрудников отрасли закрыть потребность в кадрах невозможно.
Для подготовки кадров в сфере туризма и гостеприимства на Ставрополье запускают бесплатные образовательные программы по региональному проекту "Человек труда" нацпроекта "Кадры" по поручению губернатора Владимирова Владимирова.
Индустрии нужны не просто сотрудники, а квалифицированные специалисты, готовые работать с растущим потоком туристов и соответствовать современным стандартам сервиса.
"Особое внимание к аттестации гидов-экскурсоводов также коррелирует с выводами учёных о необходимости синхронизации образования и рынка труда. Опыт подготовки 250 специалистов в 2025 году подтверждает, что регион движется в верном направлении, оперативно реагируя на кадровый голод в индустрии гостеприимства. Важно, чтобы эта практика масштабировалась, ведь ставка на человеческий капитал — единственный способ превратить туризм в точку роста экономики края", — рассказала доктор экономических наук, профессор кафедры туризма и индустрии гостеприимства высшей школы креативных индустрий, заведующая кафедрой туризма и индустрии гостеприимства СКФУ Татьяна Кулаговская.
Эксперт СКФУ добавила, такая инициатива бесплатного образования на Ставрополье — своевременный и важный шаг, учитывая рекордный рост внутреннего турпотока, который в 2025 году превысил 95 млн человек по стране.
Также немаловажно, что разработки специалистов вуза показывают: только в Северо-Кавказском федеральном округе спрос на персонал в сфере туризма к 2030 году может достигнуть 40 тысяч вакансий.
