Многие пенсионеры, которые начинали работать ещё при Советском Союзе, до сих пор не уверены: имеет ли смысл подавать на "Ветерана труда", если нет никаких медалей и грамот, зато есть пятнадцать, двадцать, а то и тридцать лет честной работы на заводе или в колхозе. В соцзащите иногда говорят одно, в интернете — другое, а в голове каша. В итоге люди машут рукой: "Наверное, не положено". И теряют льготы, которые могли бы получать годами. На самом деле ответ есть, и он чётко прописан в законе. Но с важными оговорками, которые зависят от региона.
В Госдуме назвали категории граждан, которые могут получать двойную пенсиюЧто даёт звание и зачем за него бороться
Статус "Ветеран труда" — не просто почётная надпись в удостоверении. В большинстве регионов он тянет за собой ежемесячную денежную выплату (от нескольких сотен до пары тысяч рублей), компенсацию части коммунальных платежей, а иногда и льготный проезд на общественном транспорте. В некоторых субъектах добавляются налоговые послабления — например, освобождение от транспортного налога на маломощные автомобили, пишет дзен-канал "Юридическая консультация" (12+).
Для человека на пенсии эти бонусы — серьёзное подспорье. Но чтобы их получить, нужно соответствовать федеральным или региональным критериям. И вот тут начинается самое интересное для тех, чья молодость пришлась на СССР.
Что говорит закон: советский стаж идёт в зачёт
Федеральный закон чётко прописывает: в страховой стаж для присвоения звания включается не только работа на территории современной России, но и трудовая деятельность в советский период. То есть если вы начали работать в 1970-х или 1980-х годах, эти годы никто не выкинет. Более того, в стаж могут засчитать даже учёбу в ПТУ, техникуме или вузе — но только при условии, что она проходила до 1992 года и была связана с последующей или предшествующей работой.
Также туда попадают служба в армии и правоохранительных органах, выполнение обязанностей на выборных должностях, а начиная с 1992 года — периоды ухода за ребёнком или инвалидом первой группы. Всё это позволяет набрать необходимую продолжительность.
Регионы решают по-своему
Некоторые субъекты России установили у себя особый порядок: звание "Ветеран труда" можно получить исключительно за продолжительный стаж, без всяких наград. Например, в отдельных областях достаточно иметь 40 лет для мужчин и 35 для женщин — и никаких грамот не нужно. В других регионах действуют смешанные системы: стаж плюс награды, но награды могут быть не только государственные, но и ведомственные, вплоть до благодарностей от местных предприятий.
"Я отработала на заводе 38 лет, из них 17 — ещё при Советском Союзе. Никаких медалей у меня нет, только почётные грамоты от предприятия. Пришла, написала заявление — через месяц получила удостоверение. Теперь каждый месяц доплата 500 рублей и половина коммуналки компенсируется", — рассказывает об этом Людмила Ивановна, пенсионерка из Воронежской области.
Как проверить свой шанс и не пропустить срок
Алгоритм простой. Сначала зайдите на сайт местного министерства социальной защиты или просто наберите в поиске "Ветеран труда [название вашего региона] условия присвоения". Найдите действующий региональный закон. Если увидите формулировку "требуется стаж не менее … лет без указания на награды" — значит, вы в выигрышном регионе. Если написано "стаж и наличие ведомственных знаков отличия" — одной трудовой книжки мало.
Но даже в последнем случае не спешите расстраиваться. В советский период существовало множество знаков "Ударник коммунистического труда", "Победитель соцсоревнования", а также ведомственные медали и грамоты министерств. Если у вас где-то завалялась такая "корочка" — она может сработать. Главное, чтобы награда была официально зарегистрирована.
Знаете, кому могут бесплатно заменить водяные счётчики? Всё — в нашем материале.
