Оформляете пенсию и замечаете, что итоговая сумма оказалась заметно ниже ожидаемой? Или пенсия уже назначена, но не покидает мысль: "А все ли годы работы мне действительно засчитали?" Как показывает практика, такие сомнения возникают не на пустом месте. При назначении выплат часть сведений о трудовой деятельности может отсутствовать в электронных базах. Особенно часто сложности возникают с периодами работы прошлых десятилетий, когда учёт вёлся исключительно на бумаге. И если какие-то данные не попали в систему, самостоятельно сообщать об этом никто не будет — проверять информацию придётся самому пенсионеру.
Что нужно внимательно проверить в трудовой книжке
Одной из самых распространённых причин недочётов при расчёте пенсии остаётся стаж, заработанный до начала 2000-х годов. Многие организации тогда не передавали сведения в цифровом формате, а часть документов впоследствии оказалась утрачена или сохранилась не полностью. В результате отдельные периоды работы могут присутствовать в трудовой книжке, но отсутствовать в сведениях, используемых для расчёта пенсии.
Не стоит забывать и о так называемых нестраховых периодах. К ним относятся время ухода за ребёнком, прохождение военной службы по призыву, уход за инвалидом или гражданином преклонного возраста. Такие периоды могут учитываться при формировании пенсионных прав, но для их включения зачастую требуется обращение самого гражданина с подтверждающими документами.
Ваш счетчик воды мотает лишние кубы прямо сейчас: проверьте эту неисправность в бачке унитазаДоплата за стаж прошлых лет
Существует ещё один механизм, который способен повлиять на размер пенсионных выплат, — учёт пенсионных прав, сформированных до реформирования системы.
Речь идёт о специальной переоценке ранее накопленных пенсионных прав граждан, имеющих стаж работы до начала 2000-х годов. При расчёте могут учитываться дополнительные коэффициенты, связанные с длительностью трудовой деятельности в предыдущие периоды.
Что делать, если обнаружены расхождения
Если выяснилось, что часть трудового пути не учтена, действовать следует последовательно.
- Соберите документы, подтверждающие спорный период. Это могут быть записи в трудовой книжке, архивные справки, трудовые договоры, выписки из приказов, ведомости начисления заработной платы и другие документы.
- Обратитесь с заявлением о корректировке сведений. Сделать это можно через клиентскую службу Социального фонда, многофункциональный центр или электронные сервисы.
- Дождитесь рассмотрения обращения. После проверки представленных документов специалисты обязаны принять решение и сообщить результат. Если гражданин не согласен с выводами, законодательство предусматривает возможность дальнейшего обжалования.
Совет специалиста: с чего начать проверку
На вопросы читателей отвечает Сергей, юрист по пенсионным вопросам.
"Если обнаружили несоответствие, не откладывайте решение вопроса: собирайте документы и обращайтесь за уточнением сведений. Чем раньше начнётся проверка, тем быстрее удастся восстановить недостающие данные и добиться корректного расчёта выплат".
Главное правило простое: не полагайтесь исключительно на данные в системе. Проверьте свой лицевой счёт, сверьте его с трудовой книжкой и убедитесь, что все периоды работы и другие значимые сведения отражены правильно. Иногда такая проверка помогает обнаружить то, что напрямую влияет на размер пенсионных выплат.
