Более 8 тысяч подростков смогут устроиться на работу на летних каникулах в Ставропольском крае. Сколько денег могут заработать дети за месяц, на каких предприятиях разрешают трудиться юным работникам, и что важно знать родителям, корреспонденту ИА Stavropol.Media рассказала начальник отдела профобучения и содействия занятости гражданам, испытывающим трудности в поиске работы минсоцзащиты края Ирина Хрускина.
— Ирина Михайловна, с какого возраста и на какие вакансии могут рассчитывать школьники?
— По закону трудоустроиться можно с 14 лет. Главное, чтобы работа не причиняла вред здоровью и нравственности. Под запретом вредные производства, игорный бизнес, ночные клубы, все, что касается алкоголя и табачных изделий, материалов эротического содержания, и конечно, наркотических и лекарственных средств. Есть и другие ограничения, в их числе, поднимание тяжестей. Так, 14-летний мальчик не должен поднимать более 3 кг, девочка — свыше 2 кг. В 17 лет — больше 4 кг и 3 кг соответственно.
Постоянные работодатели — школы, их около 70%. Ребята там наводят порядок, ухаживают за цветами, клумбами, помогают библиотекарям, например, заполняют карточки. Мы собираемся заключить соглашение с Почтой России, где планируют привлечь ребят к распространению корреспонденции. Еще регулярно сотрудничаем с одним из крупных заводов Ставрополя "Электроавтоматика", причем, туда с удовольствием устраиваются не только дети сотрудников, но и другие школьники. Кстати, те, кто успел там поработать, часто просятся обратно и на следующее лето. Подростков понять можно: крупное производство, много нового, интересного. Некоторые даже говорят, что хотят после вуза вернуться на постоянную работу, например, инженерами.
Ирина Хрускина говорит, что трудоустройство поможет подросткам определиться с профессией. Фото: Фото: ИА Stavropol.Media
— Наверняка, в городах возможностей больше, а как быть сельским детям?
— Школы есть везде. Трудоустраивают и аграрные предприятия. В сельской местности подростки работают подсобными рабочими на зернотоках, апробации семян, ухаживают за растениями. У индивидуальных предпринимателей занимаются фасовкой и раскладкой товаров на прилавках магазинов, осваивают навыки работы с документами и компьютером. И никто не запрещает искать работу в другом населенном пункте. Допустим, поехал на каникулы к родственникам, а там как раз компания набирает школьников — почему бы не попробовать свои силы.
— Расскажите, что нужно сделать ребятам, чтобы трудоустроиться.
— Самое простое — обратиться к классному руководителю. Списки для служб занятости в школах начинают составлять еще в начале года. От ребенка понадобится только паспорт, а СНИЛС и трудовую на него могут открыть специалисты. Другой вариант — зарегистрироваться на госуслугах в качестве соискателя. Для подростков в возрасте до 16 лет понадобятся согласие родителей и органов опеки. Сейчас законодатели рассматривают возможность отменить последний пункт, но пока он действует.
— А если ребенок хочет работать, а родители против?
— Без их одобрения никак. Но за все годы практики мы с такими ситуациями не сталкивались. Возможно, недопонимания остаются в кругу семьи, и тогда дети просто до служб занятости не доходят. Но мы всегда готовы проконсультировать родителей, объяснить, все плюсы и минусы, рассказать, каким требованиям должны соответствовать работодатели.
— Кстати, каким?
— Без задолженностей по зарплате, с хорошей репутацией, долгим временем работы в регионе, как минимум. Потенциальных работодателей изучаем со всех сторон. Если какие-то моменты не в нашей компетенции, помогут трудовая, налоговая инспекции, прокуратура. К тому же непосредственно во время работ устраиваем проверки, чтобы выяснить, в каких условиях находятся дети. Поверьте, компания, у которой есть проблемы, вряд ли захочет попасть под такое пристальное наблюдение и просто не будет брать к себе несовершеннолетних.
— Если подросток начнет работать и поймет, что "не тянет", не хочет. Что тогда?
— Не проблема. Просто нужно написать заявление об увольнении по собственному желанию и все. Никаких отработок не понадобится.
— А сколько длится рабочий день у юных тружеников?
— Зависит от возраста. Продолжительность ежедневной смены во время каникул не может превышать: от 14 до 15 лет — 4 часа, от 15 до 16 лет — 5 часов, от 16 до 18 лет — 7 часов. Важный момент: теперь работу не запрещается совмещать с учебой, если не во вред последней. Тут нормы другие от 14 до 16 лет — 2,5 часа, от 16 до 18 лет — 4 часа. Так что подрабатывать есть возможность не только на каникулах.
В минсоцзащиты строго следят, чтобы права школьников соблюдались. Фото: Фото: ИА Stavropol.Media
— На какую зарплату могут рассчитывать ребята?
— За месяц с учетом временных нормативов должны заплатить не меньше МРОТ. Сейчас он составляет чуть больше 16,2 тысячи рублей. А еще из регионального бюджета выделяется материальная поддержка — 2250 рублей. Всего на временную занятость подростков в крае запланировано свыше 30 млн рублей. На Ставрополье стремятся поддерживать подростковую занятость, ведь это не только возможность получить дополнительные деньги, но и профориентация. Кто-то после опыта на заводе захочет прийти в такую сферу, а кто-то наоборот, поймёт, что монотонная деятельность не для него.
Я сама именно благодаря работе в подростковом возрасте поняла, с чем хочу связать жизнь. Устроилась к маминой подруге на склад, была что называется, на подхвате. И именно тогда осознала: мне нравятся цифры, аналитика, что определило в дальнейшем выбор техникума, а потом и вуза. Так что я желаю и нынешним деткам успешно определиться с профессией.
Подробне узнать о вакансиях можно на портале "Работа в России" (6+) или обратиться в службу занятости по месту жительства.
