Отпуск считается и оплачивается в календарных днях. Начало и конец отпуска могут выпадать как на рабочие, так и на выходные и праздничные дни — вы сами выбираете, как выгоднее и удобнее.
Чтобы получить больше отпускных выплат, стоит включить нерабочие дни в отпуск. Так, если взять отпуск с понедельника по пятницу, отпускные будут выплачены за 5 дней. Но если включить в отпуск выходные до и после этого периода, размер отпускных будет рассчитываться на 9 дней.
Если важно отдохнуть больше в течение года и сэкономить дни отпуска, не стоит включать выходные в этот период.
Например, если оформить отпуск с 6 по 8 мая 2024 года, можно использовать всего 3 дня отпуска, а отдыхать 9 дней, потому что 4, 5, 11 и 12 мая — выходные дни, а 9 и 10 мая — праздничные.
Депутаты Госдумы хотят ввести отдельный отпуск для усыновителей