Вонь в Светлограде изучает передвижная лаборатория
12:56
Адское пекло накроет Ставрополье в ближайшие дни
12:09
Беспилотную опасность объявили на Ставрополье
11:14
Бастрыкин заметил разрушающийся памятник солдатам ВОВ на Ставрополье
10:44
Новую систему очистки воды запустили в Ставрополе
09:20
12 июля на Ставрополье: создали Петропавловский храмовый комплекс в Ессентуках
08:30
Новак одобрил проведение КИФ-2026 в Минеральных Водах
11 июля, 18:02
Буцаев назвал отстающие регионы страны по закупке мусорных контейнеров
11 июля, 17:44
Новый конный манеж открыли в парке Победы Ставрополя
11 июля, 17:35
Кондиционеры забарахлили в аэропорту Минвод из-за аномальной жары
11 июля, 17:18
Воду бесплатно раздают в аэропорту Минеральных Вод из-за адской жары
11 июля, 16:51
Откуда взялись 4,2 млн на карте, не смогла объяснить служащая на Ставрополье
11 июля, 16:31
Мужчина срезал деталь с чужой машины, чтобы купить выпивки
11 июля, 16:17
Шлепок по девичьим ягодицам стал основанием для проверки МВД в Ставрополе
11 июля, 15:46
Музыкальное лето: куда пойти 12 и 13 июля в Ставрополе
11 июля, 15:26

Как майские выходные отразятся на зарплате ставропольцев, рассказали в SuperJob

Сотрудники на окладе получат привычную сумму
Тематическое фото Кирилл Роткин, ИА IrkutskMedia
Тематическое фото
Фото: Кирилл Роткин, ИА IrkutskMedia

Как длинные майские выходные отразятся на зарплатах жителей Ставрополья, рассказали юристы сервиса SuperJob. У сотрудников на окладе, работающих сдельно и сменно, ситуации разные, передает ИА Stavropol.Media.

Ставропольцы, которые получают оклад, не заметят разницы в доходе из-за праздников. Дополнительные выходные лишь увеличивают стоимость каждого рабочего дня в сравнении с другими месяцами. Премии, надбавки, доплаты и компенсации должны выплачиваться в общем порядке.

Кто работает сдельно или по часам, по-прежнему ориентируются на время или результат. Зарплата в мае у них может быть меньше из-за количества рабочих дней. Однако в Трудовом кодексе сказано: если такие сотрудники не привлекаются к работе в праздничные дни, работодатель должен выплатить им
дополнительное вознаграждение. Выход в нерабочий или выходной день должен оплачиваться в двойном размере.

Для тех, кто работает сменно, выходные определяются графиком. При этом если смена выпадет на 1 или 9 мая, эти дни должны оплачиваться в повышенном размере.

Еще одно отличие, которое заметят работающие люди — это уменьшенный аванс. Сумма за первую половину месяца будет снижена, поскольку рабочих дней меньше, а окончательный расчет за месяц — больше. В итоге размер зарплаты останется прежним.

231600
67
150

Электронный ресурс (Сайт) использует cookies и метрические программы. Продолжая посещение настоящего сайта, пользователь соглашается на смешанную обработку, сбор, использование, хранение, уточнение (обновление, изменение), обезличивание, блокирование, уничтожение своих персональных данных владельцем Электронного ресурса в соответствии с Политикой обработки персональных данных и Согласием на обработку персональных данных Пользователей.
На сайте используются рекомендательные технологии