Самые популярные новости ИА Stavropol.Media за 13 июля
19:08
Правила перерасчёта коммуналки во время отпуска напомнили ставропольцам
17:54
При пожаре после атаки БПЛА в промзоне Вязников на Ставрополье пострадал один человек
17:45
Незаконную дамбу на реке, вызвавшую подтопление, снесли через суд на Ставрополье
17:03
Прокурор Ставрополья представил межрайонного прокурора Минераловодского округа
16:35
Режим угрозы БПЛА второй раз за день ввели на территории Ставрополья 13 июля
16:24
На месте пожара после атаки БПЛА на промобъекте на Ставрополье проверили воздух
15:49
Ячонок, марал и лани: летним бэби-бумом похвастались в зоопарке Ставрополя
14:40
Отдохнуть и поплавать: какие пляжи могут посетить туристы на Ставрополье
13:33
Ставропольский край занял 72 место из 85 в рейтинге доступности жилья
12:32
"Лешая": история женщины-снайпера
11:40
Противоградовые службы Ставрополья предотвратили гибель урожая на 38 млн рублей
11:24
Чрезвычайная пожароопасность объявлена в нескольких районах Ставрополья
10:24
Приоритетную заправку топливом для общественного транспорта внедряют в Кисловодске
09:37
13 июля на Ставрополье: поступил в продажу региональный справочник
08:30

Как майские выходные отразятся на зарплате ставропольцев, рассказали в SuperJob

Сотрудники на окладе получат привычную сумму
Тематическое фото Кирилл Роткин, ИА IrkutskMedia
Тематическое фото
Фото: Кирилл Роткин, ИА IrkutskMedia

Как длинные майские выходные отразятся на зарплатах жителей Ставрополья, рассказали юристы сервиса SuperJob. У сотрудников на окладе, работающих сдельно и сменно, ситуации разные, передает ИА Stavropol.Media.

Ставропольцы, которые получают оклад, не заметят разницы в доходе из-за праздников. Дополнительные выходные лишь увеличивают стоимость каждого рабочего дня в сравнении с другими месяцами. Премии, надбавки, доплаты и компенсации должны выплачиваться в общем порядке.

Кто работает сдельно или по часам, по-прежнему ориентируются на время или результат. Зарплата в мае у них может быть меньше из-за количества рабочих дней. Однако в Трудовом кодексе сказано: если такие сотрудники не привлекаются к работе в праздничные дни, работодатель должен выплатить им
дополнительное вознаграждение. Выход в нерабочий или выходной день должен оплачиваться в двойном размере.

Для тех, кто работает сменно, выходные определяются графиком. При этом если смена выпадет на 1 или 9 мая, эти дни должны оплачиваться в повышенном размере.

Еще одно отличие, которое заметят работающие люди — это уменьшенный аванс. Сумма за первую половину месяца будет снижена, поскольку рабочих дней меньше, а окончательный расчет за месяц — больше. В итоге размер зарплаты останется прежним.

231600
67
150