Член Комитета Государственной Думы по бюджету и налогам Никита Чаплин рассказал, что размер отпускных зависит от средней зарплаты работника в течение года до того периода, когда он уходит на отдых.
При этом не принимается в расчет время, когда сотрудник болел или находился в командировке. Если работник трудился менее 12 месяцев, средний заработок подсчитывается с момента приема в штат до конца того месяца, что предшествовал отпуску.
"В случае повышения зарплаты в расчетный период при расчетах отпускных индексируется и доход за время до повышения. День выплаты отпускных — за три календарных дня до начала отдыха, — уточнил Чаплин.
Если права сотрудника нарушаются, следует обращаться в трудовую инспекцию или отдел кадров, приводит слова депутата "Парламентская газета".
![4539436.png](https://primamedia.ru/f/266x136/4540/4539436.png)
Многодетным разрешат бесплатно посещать культурные учреждения