Лишь 17% работающих ставропольцев считают, что работу нужно менять как можно реже. Таковы результаты исследования SuperJob, которым они поделились с ИА Stavropol.Media.
Сейчас на рынке труда среди соискателей большинство — работающие граждане. Уровень безработицы рекордно низкий — в июле он составил 2,4%. Работодатели отказываются от барьеров в найме, а отношение рекрутеров к частоте смены работы соискателями меняются: лишь 38% настороженно относятся к тем, кто меняет работу чаще раза в год. Как сообщили аналитики, 39% рекрутеров утверждают, что любые перерывы в трудовом стаже не влияют на их заключение о компетентности человека.
Среди соискателей только 17% людей считают, что работу нужно менять как можно реже. 53% ставропольцев ответили, что покидать свою компанию стоит “по обстоятельствам”. Ещё 15% рассказали, что на новое место нужно переходить каждые 5 лет, а ещё 7% — каждые 3 года.
Чаще остальных заявляли о том, что работу стоит менять “по обстоятельствам”, кладовщики (69%), врачи (61%), секретари и операторы кол-центров (по 57%). Охранники (46%) чаще остальных подчеркивали, что переходить на новое место нужно как можно реже, а снабженцы и сисадмины (25%), программисты (20%) и маркетологи (17%) выступали за то, что искать другую компанию необходимо каждые 3 года.
