Суды начали учитывать периоды работы в страховом стаже для назначения пенсии, даже если за эти периоды не были уплачены страховые взносы. Такое решение может помочь многим гражданам, чьи работодатели не предоставили отчёты в Пенсионный фонд, включить важные годы работы в стаж.
Согласно действующему законодательству, в страховой стаж включаются только те периоды работы, за которые работодатели начисляли страховые взносы. Однако на практике многие граждане сталкиваются с ситуацией, когда данные о трудовой деятельности отсутствуют на лицевом счёте в Социальном фонде России (СФР). Ранее это было основанием для отказа в учёте таких периодов, что могло привести к недостаточному стажу для назначения пенсии.
В недавнем деле мужчина добился включения в стаж периода работы с 2004 по 2005 годы, несмотря на отсутствие данных о взносах на его лицевом счёте. Работодатель в тот период находился в стадии ликвидации и не предоставил соответствующие отчёты.
Суды трёх инстанций, включая Второй кассационный суд общей юрисдикции, встали на сторону гражданина, признав, что:
- Неуплата страховых взносов работодателем не лишает работника права на пенсионное обеспечение.
- Гражданин может подтвердить факт трудовой деятельности с помощью письменных доказательств, таких как трудовая книжка и документы о заработной плате.
- Суд сослался на постановление Конституционного суда, которое запрещает устанавливать необоснованные различия в условиях выхода на пенсию для граждан, за которых взносы были начислены, и тех, за кого они не платились.
Если в лицевом счёте отсутствуют данные о периоде работы, гражданин может:
- Подготовить документы, подтверждающие факт трудовой деятельности, включая трудовую книжку, архивные справки и выписки.
- Подать заявление в СФР о включении периода работы в страховой стаж.
- При отказе обратиться в суд с иском.
Решение суда станет основанием для пересмотра стажа и пенсионных прав.
Учёт ранее не подтверждённых периодов работы позволяет увеличить страховой стаж, необходимый для назначения пенсии. Кроме того, это может повлиять на размер выплаты или даже ускорить выход на пенсию.
Решение суда создаёт важный прецедент, который может изменить практику учёта стажа в пользу граждан. Теперь у россиян появляется дополнительная возможность защитить свои пенсионные права, если работодатель не выполнил своих обязанностей по уплате взносов. Эксперты рекомендуют своевременно проверять данные в лицевом счёте и при необходимости обращаться за защитой своих прав.
По материалам телеграм-канала "Юридические тонкости" (18+).
