С 1 сентября 2025 года изменится порядок расчета средней зарплаты для выходных пособий и отпускных. Правительство внесло корректировки, которые затронут сумму выплат. В большинстве случаев она уменьшится, пишет "Банки.ру".
Раньше выходное пособие рассчитывали так: средний дневной заработок умножали на число дней, подлежащих оплате. Теперь формула другая — средняя дневная зарплата умножается не на реальные отработанные дни, а на усредненное число рабочих дней в месяце. Этот показатель вычисляют путем деления общего числа рабочих дней в году на 12 месяцев. Например, в 2025 году этот параметр равен 20,58 дня (247 рабочих дней / 12 месяцев). При этом при расчетах ничего не округляется..
Средний дневной заработок продолжают считать по-старому. Общую сумму доходов делят только на те дни, когда человек реально работал. Это значит, что периоды, когда сотрудник не трудился, исключаются из расчета. Также не учитывают деньги, полученные за эти дни.
Больше не будут влиять на размер выплат следующие ситуации:
— временная нетрудоспособность, больничный;
— декретный отпуск, беременность и роды;
— вынужденный простой, который возник либо по вине работодателя, либо по непредвиденным обстоятельствам;
— участие в забастовке;
— оплачиваемые дни по уходу за ребенком-инвалидом;
— другие периоды, когда человек находился вне работы с частичной или полной оплатой, а также без нее.
Также не берут в расчет социальные начисления, которые не связаны напрямую с выполнением трудовых обязанностей. К ним относятся материальная помощь, компенсации за проезд, питание, коммунальные услуги и отдых. Они не влияют на размер отпускного пособия.
Для стандартного графика работающих людей изменения не окажут заметного влияния на уровень выплат. Но если человек часто болел, брал отпуск по уходу за ребенком или увольнялся в месяцы с малым количеством рабочих дней, то его отпускные станут меньше.
