Многие россияне сегодня получают страховую пенсию, размер которой зависит от накопленных пенсионных баллов. Однако эта система действует только с 2015 года, что закономерно вызывает вопрос: как учитывается стаж, заработанный до её введения?
Весь трудовой путь, пройденный до 2015 года, безусловно, принимается во внимание, но расчет ведется по разным правилам. После 2002 года основную роль стали играть страховые взносы, а не продолжительность стажа. А вот для периодов работы до 2002 года применяется особая формула, основанная на старых нормативах.
Согласно статье 30 Закона "О трудовых пенсиях", для расчета учитывается общий трудовой стаж и уровень заработной платы до 1 января 2002 года. Например, при стаже 20 лет для женщин и 25 лет для мужниц устанавливается базовый коэффициент 0,55, который увеличивается на 0,01 за каждый дополнительный год. Зарплата учитывается в соотношении со средней по стране, при этом максимальный коэффициент ограничен значением 1,2.
Чтобы не углубляться в сложные вычисления, приведем практический пример. При 20-летнем стаже и максимальном заработке женщина получает прибавку к пенсии в размере около 6 300 рублей в пересчете на современные баллы. Для мужчин при 25-летнем стаже эта сумма составит примерно 6 600 рублей. Таким образом, разница в пять лет стажа дает относительно небольшую прибавку.
Для тех, чей стаж до 2002 года меньше установленного норматива, размер доплаты пропорционально уменьшается. Даже один год работы в этот период гарантирует минимальную прибавку, сопоставимую с текущей стоимостью одного пенсионного балла.
По материалам дзен-канала "Юридические тонкости" (12+).
