Если женщина работает, пособие по беременности и родам выплачивается в размере 100% от среднего заработка, а пособие по уходу за ребенком до достижения полутора лет в размере 40%.
При стаже менее полугода, отсутствии заработка выше МРОТ или вообще отсутствии дохода, расчеты ведутся исходя из величины МРОТ.
Есть случаи, когда сумма пособий может увеличиться. Например, если женщина продолжает работать, можно при расчете среднего дохода за два календарных года до выхода в декрет заменить эти периоды на более ранние.
Если же женщина не трудоустроена, пособие рассчитывается исключительно по критерию нуждаемости, который в 2025 году составляет примерно 10 тысяч рублей в месяц. Однако оформление отпуска по уходу за ребенком может осуществить другой ближайший родственник, например отец.
