Stavropol.Media, 1 апреля. Когда нейросети пишут код по одной команде, кажется, что программистам и преподавателям скоро не останется места. Но именно сейчас, уверена директор Ставропольского колледжа связи Галина Секацкая, базовые навыки и живая логика становятся важнее, чем когда-либо. И от того, как колледжи выстроят работу с искусственным интеллектом и работодателями, зависит, будет ли у молодых специалистов профессия завтра. Об этом Галина Александровна рассказала на площадке Дискуссионного клуба ИА Stavropol.Media, первый круглый стол которого посвятили теме "Профессии 2040: как изменится работа и чему учить уже сегодня" (12+).
Галина Секацкая. Фото: ИА Stavropol.Media
— Как за последние годы поменялся ваш взгляд на будущее профессий?
— Ещё в 2020 году мы в колледже пытались спрогнозировать, какие профессии окажутся невостребованными к 2030‑му. Тогда в список попадали, например, бухгалтеры — уже было понятно, что автоматизированные системы значительно сокращают объём рутинной работы, хотя и не заменяют полностью человека. К сожалению, в этот список многие эксперты включали и учителя, как раз в контексте развития искусственного интеллекта.
— Насколько реальна угроза "исчезновения" учителя в профессиональном образовании?
— В системе СПО мы пока не ощущаем угрозы того, что преподаватель станет не нужен. У нас много практики, живого взаимодействия, и это сложно заменить алгоритмом. Но проблемы, связанные с цифровыми инструментами и ИИ, мы чувствуем так же, как и коллеги: студенты подменяют собственное мышление готовыми ответами.
— Как именно искусственный интеллект меняет подготовку программистов и инженеров?
— Ещё недавно мы ругались на то, что студенты всё время "сидят в интернете", а теперь — что они во всём полагаются на искусственный интеллект.
Мы ругались на то, что студенты ушли из библиотек и в поиске информации полагаются исключительно на интернет, а теперь — что они при решении многих задач используют и безусловно верят решениям искусственного интеллекта.
— Как вы оцениваете долгосрочное влияние ИИ на рынок труда?
— Если отвлечься от моей роли директора, взгляд у меня достаточно пессимистичный. Я считаю, что огромное количество профессий будет либо радикально трансформировано, либо вытеснено искусственным интеллектом, причём речь уже идёт не только о рутинных, но и о творческих сферах. Возможно, это затронет не наше поколение, а следующее, но тренд очевиден: автоматизация шаг за шагом заходит туда, где раньше казалось, что без человека не обойтись.
— Насколько уверенно вы себя чувствуете в специальностях вашего колледжа?
— Пока за технические направления мы относительно спокойны. Мы обучаем энергетиков, программистов, специалистов в области электроники, связистов — это те специалисты, которые сами обеспечивают работу сложных систем и инфраструктуры. Я думаю, коллеги‑работодатели подтвердили бы, что без них пока не обойтись. Но это не повод расслабляться: содержание подготовки должно меняться постоянно.
— Что сейчас становится ключевым в работе колледжа с точки зрения будущего студентов?
— Главное — очень тесная связка с работодателями. Наши выпускники должны получить хорошую базу, а дальше уже конкретные предприятия "донастраивают" их под свои задачи. Сегодня наша задача — максимально сплотиться с бизнесом, чтобы готовить ребят под реальные запросы края, а не под абстрактные стандарты. Такой опыт у нас уже есть: мы выстраиваем программы под конкретные компании, и видим, что именно в этой связке "колледж — работодатель" сейчас и есть наши главные резервы.
От ИИ до человечности: профессии будущего обсудили эксперты на Ставрополье Почему выпускники-медики уходят на маркеплейсы и так ли всемогущи нейросети: актуальные вопросы подняли на дискуссионном клубе Stavropol.Media
Напомним, "Дискуссионный клуб" запустило информационное агентство Stavropol.Media. Он призван стать коммуникационной площадкой между разными сообществами Ставропольского края от ученых до инвесторов и чиновников. Его задача — объединить всех, кто заинтересован в укреплении и процветании региона через нетворкинг, обмен опытом и совместные инициативы. Первый круглый стол в рамках клуба посвятили теме: "Профессии 2040: как изменится работа и чему учить уже сегодня". На площадке Сбера собрались представители ведущих учебных заведений и предприятий Ставрополья, а также сотрудники банковской сферы.
