В России существует две пенсии. Одна даёт в среднем 27 тысяч рублей и растёт с карьерой, другая — в три раза меньше и доступна только через пять лет после наступления пенсионного возраста. Не хватило одного балла или года стажа — начислят мизерную выплату в 70 лет, предупреждают эксперты.
Страховая пенсия формируется из взносов работодателей в Социальный фонд. Эти деньги идут на личный счет гражданина и превращаются в индивидуальные пенсионные коэффициенты (ИПК). Чем выше официальная зарплата, тем больше будущая пенсия. Выплата назначается при наступлении пенсионного возраста.
Для получения страховой пенсии в этом году нужны три условия: возраст 59 лет для женщин и 64 года для мужчин, стаж 15 лет и 30 ИПК. При несоответствии хотя бы одному пункту такая пенсия не назначается. Зато становится доступна социальная — средства на выплаты берутся из федерального бюджета. Это минимальная гарантия от нищеты, но требует более позднего выхода на пенсию: через пять лет. К 2028 году этот порог составит 65 лет для женщин и 70 лет для мужчин.
Работающие пенсионеры теряют социальную пенсию сразу после официального трудоустройства. Страховая пенсия при работе сохраняется, но её индексацию приостанавливают до увольнения.
"Основной риск социальной пенсии — это её статичность. Вы не можете увеличить её за счет подработки, так как статус "работающего" лишает вас права на социальную помощь", — пояснил финансовый консультант Илья Кравцов.
Размер страховой пенсии зависит от карьеры человека. Базовая фиксированная часть в 2026 году составит примерно 9 584 рубля, а с добавлением баллов средняя пенсия достигает 27 тысяч рублей. Социальная пенсия значительно ниже — около 9 424 рублей. Если общий доход не дотягивает до регионального прожиточного минимума, государство делает доплату: в среднем по регионам до 16 тысяч рублей.
При нехватке стажа или баллов закон позволяет их докупить. Гражданин может добровольно внести страховой взнос в Соцфонд. Это выгоднее, чем ждать лишние пять лет социальной выплаты, отмечает Pravda.Ru (18+).
