Stavropol.Media, 10 июня. Россияне могут увеличить размер отпускных выплат, если при их расчёте учтут все положенные премии и надбавки, а также грамотно выберут период отдыха. Об этом 10 июня сообщил депутат Госдумы Дмитрий Свищев, передаёт ТАСС.
Какие выплаты должны учитывать
По словам парламентария, при расчёте отпускных учитывается не только оклад. В расчётную базу также входят ежемесячные, квартальные и годовые премии, различные надбавки и доплаты, связанные с оплатой труда.
Если работник получал премиальные выплаты, но они не были включены в расчёт отпускных, он имеет право потребовать перерасчёт.
За нарушения при начислении отпускных организациям грозят штрафы, размер которых может достигать 50 тысяч рублей.
От чего зависит сумма отпускных
Как рассказал Дмитрий Свищев, основой для расчёта является средний дневной заработок сотрудника за последние 12 месяцев работы. При этом, если в компании проводилась индексация заработной платы, отпускные должны быть пересчитаны с применением специального коэффициента.
Как выбрать выгодный месяц для отпуска
На размер выплат влияет и период отдыха. Чем больше рабочих дней приходится на выбранный месяц, тем выше может оказаться сумма отпускных.
Поэтому при планировании отпуска он рекомендуют учитывать не только личные обстоятельства, но и производственный календарь.
