Хроника победы: как освобождали от оккупации города и округа Ставрополья в 1943 году
12:35
Человекоцентричное лидерство: как на юге России перевели в "цифру" потенциал роста руководителя
12:32
В 14 преступлениях обвиняют бывшего начальника почты на Ставрополье
12:22
Ставропольский гандбольный "Виктор" одержал восьмую победу на чемпионате России
11:58
Заявочную кампанию проекта "ПредприниМама" продлили до 20 февраля
11:25
Оперативно выделить деньги на ремонт теплосетей Кисловодска готовы в Думе Ставрополья
11:24
С 1 марта в России изменятся правила авиаперелётов
10:58
Памятник Высоцкому и дорога вдоль достопримечательностей появятся в Железноводске
10:53
Пять котельных за три года планируют отремонтировать в Кисловодске
10:21
Более 160 незаконных вывесок убрали в Ставрополе для улучшения облика города
09:50
Обратный отсчёт до Дня Победы запустили в Ставрополе
09:48
Почти 600 абонентов, школы и детсады остались без воды в Михайловске
09:25
Ставрополье примет всероссийский фестиваль народных инструментов
09:06
Почти 9 часов действовал режим беспилотной опасности ночью на Ставрополье
09:02
25 населённых пунктов останутся без света 21 января на Ставрополье
08:53

Повара и дворники стали востребованными специалистами в апреле на Ставрополье — hh.ru

В ТОП также вошли товароведы, продавцы, токари и зоотехники
Нашли опечатку?
Ctrl+Enter

Исследователи платформы по поиску работы hh.ru выяснили, какие специалисты стали самыми дефицитными и востребованными на Ставрополье в апреле. В их чсло вошли повара, дворники и другие, передает ИА Stavropol.Media.

Так, по сравнению с прошлым месяцем, в рейтинге поднялись дворник, автомеханик и зоотехник. А вот повар, товаровед и продавец остались на своих местах — в ТОП-7. На одну вакансию приходится от одного до 1,6 резюме.

Нормальный уровень конкуренции — от четырёх до восьми резюме на вакансию, это говорит о комфортной обстановке на рынке труда. Если показатель меньше четырёх, речь идёт о дефиците кадров, меньше двух — о серьёзном кадровом голоде, — прокомментировали в пресс-службе. 

Помимо этого, в число самых востребованных и дефицитных работников на Ставрополье по итогам апреля вошли врач, слесарь, мерчандайзер, торговый представитель, оператор call-центра и другие специалисты. Полный рейтинг выглядит следующим образом:

  • Повар, пекарь, кондитер — 1,0 резюме на вакансию;
  • Товаровед — 1,0 резюме на вакансию;
  • Дворник — 1,1 резюме на вакансию;
  • Продавец-консультант, продавец-кассир — 1,2 резюме на вакансию;
  • Токарь, фрезеровщик, шлифовщик — 1,3 резюме на вакансию;
  • Автослесарь, автомеханик — 1,4 резюме на вакансию;
  • Зоотехник — 1,5 резюме на вакансию;
  • Врач — 1,6 резюме на вакансию;
  • Слесарь, сантехник — 1,7 резюме на вакансию;
  • Мерчандайзер — 1,8 резюме на вакансию;
  • Торговый представитель — 1,9 резюме на вакансию;
  • Оператор call-центра, специалист контактного центра — 2,1 резюме на вакансию;
  • Монтажник — 2,1 резюме на вакансию;
  • Уборщица, уборщик — 2,2 резюме на вакансию;
  • Метролог — 2,2 резюме на вакансию;
  • Маляр, штукатур — 2,3 резюме на вакансию;
  • Агроном — 2,3 резюме на вакансию;
  • Заведующий аптекой — 2,4 резюме на вакансию;
  • Оператор производственной линии — 2,5 резюме на вакансию;
  • Оператор станков с ЧПУ — 2,6 резюме на вакансию.

Наиболее острый дефицит кадров и потенциал для соискателей наблюдается в сферах, которые составляют основную долю на рынке труда Ставрополья — в розничной торговле, автомобильном бизнесе, в  продажах и обслуживании клиентов, в медицине и фармацевтике, у рабочего персонала, в сфере гостеприимства. В этих профессиональных областях на одну вакансию приходится меньше трех резюме, — прокомментировала директор hh.ru Юг Олеся Лавренова.

229133
67
150