Размер отпускных рассчитывается не только из зарплаты, надбавки и премии тоже учитываются, а больничные выплаты тоже влияют, но уже в обратную сторону, рассказали эксперты.
Размер отпускных рассчитывается исходя из среднего дневного заработка за 12 месяцев, причем сюда входит не только оклад, но все премии и надбавки, рассказали эксперты. Но премии учитываются по-разному, предупредила заместитель генерального директора по персоналу компании "РКБ" Виктория Воронина. Например, квартальная премия зачтется только в том случае, если работник полностью отработал квартал, отметила она.
Надо учитывать, что премии могут выплачиваться не только на постоянной основе, но и разово, по усмотрению работодателя, добавила партнер юридической фирмы BLS Елена Кожемякина. В этой ситуации их не будут учитывать при расчете размера отпускных, объяснила эксперт.
Больничные выплаты, командировки, другие выплаты за дни без работы, а также сами отпускные не учитываются, поэтому если работник много времени провел на больничном или без работы, то средний дневного заработок будет ниже, а значит и размер отпускных тоже уменьшится. Соответственно, чтобы получить более высокие отпускные, нужно больше работать в течение года и получить хорошие премиальные, рассказали эксперты в беседе с "РГ".
На работу нельзя: кого не имеют права отзывать из отпуска Россиянам напомнили, каких сотрудников не имеют права вызывать на работу из отпуска
