В последнее время снова заговорили о возможном смягчении пенсионной реформы. Обсуждается вариант, что некоторым гражданам разрешат выходить на пенсию по старым границам — женщинам в 55, мужчинам в 60 лет.
В центре внимания оказались люди, которые попали в так называемый переходный период. Это те, кто уже готовился к выходу на заслуженный отдых по старым правилам, но из-за реформы им пришлось работать дольше. По сути, речь о гражданах, которым стукнуло 55 или 60 как раз в тот момент, когда закон изменился, и им добавили несколько лет ожидания.
Для таких категорий сейчас прорабатывают варианты, как сократить эту вынужденную отсрочку. Например, могут снизить планку возраста или сделать исключения для тех, у кого за плечами большой трудовой стаж.
На послабления скорее всего смогут рассчитывать те, у кого:
- накоплен приличный страховой стаж;
- долгие годы была "белая" зарплата;
- в целом есть все основания для более раннего выхода на пенсию по совокупности факторов.
В таких ситуациях как раз и могут принять решение разрешить досрочную страховую пенсию примерно в том возрасте, который был до реформы.
Кроме того, обсуждается идея компенсаций за те годы, когда человек уже мог бы получать пенсию по старым меркам, но из-за новых правил всё еще работал. Что предлагают в качестве компенсации:
- могут дать разовую выплату;
- начислить повышенные пенсионные коэффициенты;
- установить небольшую ежемесячную прибавку.
Главным условием для получения льгот останется официальный стаж. Больше шансов у тех, кто всегда работал "по-белому", за кого честно платили взносы, и кто не получал зарплату в конвертах. Также будут смотреть на год рождения и на то, насколько близко человек подошел к старым 55 или 60 годам к моменту старта реформы.
Автор: Александра Сергеева. По материалам "Юридическая консультация" (12+).
