Stavropol.Media, 28 августа. До 4 сентября СОГАЗ принимает заявки на премию «Устойчивое здоровье» (16+) от компаний, которые системно подходят к вопросам здоровья и благополучия сотрудников. Победители будут объявлены 30 сентября, их назовут сразу в четырех номинациях, сообщают организаторы на сайте проекта.
В конкурсе на соискание премии участвуют организации разного масштаба — от небольших стартапов до крупнейших корпораций.
Экспертный совет в этом году определит лучшие проекты в четырех номинациях.
«Профессиональное здоровье» — в нее входят инициативы по профилактике профессиональных заболеваний и травматизма на производстве.
«Здоровье без границ» — посвящена профилактике хронических и сезонных заболеваний.
«Здоровье — стиль жизни» — в этой номинации оцениваются проекты по формированию здоровых привычек и снижению факторов риска.
«Счастье для здоровья» — она объединяет инициативы, направленные на развитие культуры благополучия и поддержку ментального здоровья.
Также предусмотрена специальная награда «Вдохновляющая инициатива». Ее вручат проектам, которые эксперты СОГАЗа могут рассматривать как ориентир для всего рынка.
Победители премии получат памятные награды, а также электронный знак отличия «Лидер устойчивого здоровья». Он подтверждает соответствие компании современным стандартам управления здоровьем персонала.
Использовать знак можно на карьерных сайтах и платформах поиска работы, в HR-коммуникациях, на корпоративном сайте, в презентациях и материалах работодателя.
Таким образом компания сможет подчеркнуть статус ответственного работодателя, для которого забота о людях является стратегическим приоритетом и одновременно конкурентным преимуществом на рынке труда.
Напомним, профессиональная премия СОГАЗа «Устойчивое здоровье» разработана специально для компаний, которые управляют здоровьем сотрудников как стратегическим ресурсом и создают среду, где люди могут работать, развиваться и сохранять качество жизни.
Получить ответы на вопросы о премии и порядке участия можно по адресу award@sogaz.ru.
