Президент России Владимир Путин предложил с 2024 года увеличить МРОТ на 18,5% — до 19,2 тысяч рублей. Что значит увеличение МРОТ для работников и соискателей, рассказала юрист hh.ru (18+) Татьяна Нечаева, передает ИА Stavropol.Media.
Зарплата не может быть меньше МРОТ, если сотрудник отработал полный месяц и выполнил перечисленные в трудовом договоре обязанности. За нарушение этого требования работодателю грозят штрафы. Если сотрудник работает на часть ставки, зарплата может быть меньше МРОТ.
Заработная плата — сумма до вычета НДФЛ. Если после всех отчислений сотрудник получит сумму меньше МРОТ, то это не нарушение.
МРОТ используют при расчете зарплат, соцвыплат, пособий по безработице, нетрудоспособности, беременности и т.п. Таким образом, в коммерческом секторе анонсированное изменение МРОТ работники почувствуют только при больничных и пособиях.
При расчете больничных учитывается средний дневной заработок. Он рассчитывается как сумма за два расчетных года. Если стаж сотрудника менее шести месяцев, то пособие по временной нетрудоспособности выплачивается в размере, не превышающем МРОТ за месяц.
Изменения коснутся только тех сотрудников, чья зарплата не превышает минимальный размер оплаты труда.
